#zukunftwerther

Verantwortung für junge Menschen
zur beruflichen Entwicklung

Ein Projekt der

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STADT WERTHER (WESTF.)

Inmitten des Ravensberger Hügellandes liegt die Stadt Werther (Westf.) am Nordhang des Teutoburger Waldes im Kreis Gütersloh – eine Stadt im Grünen, die sowohl ihren rd. 11.500 Einwohnern als auch ihren Gästen eine vielseitige kleinstädtische Struktur bietet.

Die Stadt verfügt über eine umfangreiche Infrastruktur mit Kindergärten, Schulen, Ärzten, Apotheken, Geschäften und guter Verkehrsanbindung. Die Nähe zur 330.000 Einwohner zählenden Universitätsstadt Bielefeld bietet zudem großstädtische Angebote in direkter Umgebung.

Die Stadt Werther (Westf.) ist als kommunaler Arbeitgeber auch Ausbildungsbetrieb.

In der Stadtverwaltung erfüllen wir vielfältige Aufgaben für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Die Menschen in unserer Stadt stehen für uns im Mittelpunkt. So unterschiedlich wie unsere Aufgaben sind auch die Berufe, in denen wir Menschen beschäftigen.

Folgende Ausbildungsberufe kann man bei uns erlernen:

  • Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung
  • Fachkraft für Abwassertechnik
  • Umwelttechnologe für Wasserversorgung
  • Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
  • Straßenwärter/in
Bürgermeister Veith Lemmen

Veith Lemmen

Ob Instandhaltung und Wartung von Verkehrswegen, Absicherung von Bau- und Unfallstellen oder Grünpflege im Stadtgebiet der Stadt Werther (Westf.) – als Straßenwärter/in bist du mittendrin! Nutze Deine Chance auf einen Ausbildungsplatz bei uns.

Zum 01.08.2027 bieten wir:

Einen Ausbildungsplatz zum/zur
Straßenwärter/in (m/w/d)

Du packst gerne mit an, arbeitest am liebsten an der frischen Luft und interessierst Dich für Technik und handwerkliche Tätigkeiten? Als Straßenwärter/in trägst Du täglich dazu bei, dass Menschen sicher unterwegs sind. Ob Unterhaltung von Straßen und Pflege von Grünflächen, Einsatz moderner Maschinen oder die Mitarbeit im Winterdienst – kein Tag ist wie der andere. Freude an praktischer Arbeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Interesse an Technik solltest Du dafür mitbringen.

Ausbildungsaufbau/-inhalte:

  • Dauer: 3 Jahre
  • Praxisabschnitte auf dem städtischen Bauhof (u.a. Straßen, Wege und Plätze kontrollieren und instand halten, Grünpflege, Winterdienst)
  • Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld (www.csbht.de) und in der DEULA Westfalen-Lippe GmbH in Warendorf (www.deula-warendorf.de)
  • Überbetriebliche Ausbildung am Handwerksbildungszentrum Brackwede in Bielefeld (www.hbz.de)

Dein Profil:

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik sowie Werken/Technik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einblick in alle Bereiche des städtischen Bauhofs
  • Förderung des selbstständigen Handelns
  • Gute Übernahmechancen sowie Zahlung einer Prüfungsprämie i.H.v. 400,00 € nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Zusatzangebote im Rahmen der Mitarbeitendenzufriedenheit (Lademöglichkeit für private E-Fahrzeuge, JobRad, JobTicket, Werther´s Wertkarte)
  • Ausbildungsvergütung ab 1.368,26 € brutto

Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten und das Team des städtischen Bauhofs unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse der letzten beiden Jahre, ggf. Praktikumsbescheinigungen) bis zum 31.08.2026.

Stadt Werther (Westf.)
Personalservice, z. Hd. Frau Wellenbrink
Mühlenstr. 2, 33824 Werther (Westf.)

Oder alternativ per E-Mail an: arcelina.wellenbrink@stadt-werther.de

Informationen zum Ausbildungsberuf kann Dir unser Bauhofleiter Herr Dilba (Tel.: 05203 705-70, E-Mail: lars.dilba@stadt-werther.de) beantworten.

Nach der Vorauswahl werden die Bewerber*innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Die Stadt Werther (Westf.) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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